Yönetimde İnsan Kaynakları Çalışmaları

Stok Kodu:
9786055593247
Boyut:
165-235
Sayfa Sayısı:
502
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2010-09
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
2.Hamur
Dili:
Türkçe
%20 indirimli
9.00
7.20
9786055593247
607734
Yönetimde İnsan Kaynakları Çalışmaları
Yönetimde İnsan Kaynakları Çalışmaları
7.2
Konu Başlıkları
Dr. Atilla YELBOĞA:Yönetimde İnsan Kaynaklarının Yeri ve Stratejik Önemi
Prof.Dr. İnayet AYDIN:İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik
Prof. Dr. İsmet BARUTÇUGİL:Kültürlerarası Farklılıklar ve İnsan Kaynakları Yönetimi
Yrd. Doç. Dr. Ömay ÇOKLUK
Dr. Atilla YELBOĞA
Dr. Güçlü ŞEKERCİOĞLU:İnsan Kaynakları Yönetiminde Ölçme:Temel Kavram ve Uygulamalar
Yrd.Doç.Dr. Göksu GÖZEN ÇITAK?Yrd.Doç.Dr. Ömay ÇOKLUK:İnsan Kaynakları Yönetiminde Araştırma Yöntemleri
Dr. Güçlü ŞEKERCİOĞLU:İnsan Kaynaklarında İş Analizi
Yrd. Doç. Dr. Gözde YILMAZ?Yrd. Doç.Dr. Burcu KÜMBÜL GÜLER:Pozitif Çalışma Psikolojisi Açısından Güçlü Yön Odaklı Personel Seçim Süreci
Dr. Atilla YELBOĞA:Personel Seçme Sürecinde Kullanılan Araçlar ve Özellikleri
Yrd.Doç.Dr. Mediha KORKMAZ?Prof.Dr. Oya SOMER:İş Yaşamında Kişilik ve Beş Faktör Kişilik Modeli
Yrd. Doç. Dr. Gözde YILMAZ?Yrd. Doç. Dr. Emel Güler YILMAZ:Personel Seçim Sürecinde İşveren Markalama ve Örgütsel Çekiciliğin Önemi
Prof. Dr. İnayet AYDIN?Yrd. Doç. Dr. Şakir ÇINKIR:İnsan Kaynağının Eğitimi ve Gelişimi
Dr. Atilla YELBOĞA:Bireysel İş Performansının Yönetimi
Prof. Dr. Serpil AYTAÇ:İş Yaşamında Kariyer Yönetimi
Doç. Dr. Tamer AKSOY:Kurumsal Yönetimde İç Kontrolün İnsan Kaynakları Denetimindeki Önemi:COSO Modeli
Dr. Çiğdem VATANSEVER:İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Çalışan Sağlığı, Güvenliği ve Esenliği
Konu Başlıkları
Dr. Atilla YELBOĞA:Yönetimde İnsan Kaynaklarının Yeri ve Stratejik Önemi
Prof.Dr. İnayet AYDIN:İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik
Prof. Dr. İsmet BARUTÇUGİL:Kültürlerarası Farklılıklar ve İnsan Kaynakları Yönetimi
Yrd. Doç. Dr. Ömay ÇOKLUK
Dr. Atilla YELBOĞA
Dr. Güçlü ŞEKERCİOĞLU:İnsan Kaynakları Yönetiminde Ölçme:Temel Kavram ve Uygulamalar
Yrd.Doç.Dr. Göksu GÖZEN ÇITAK?Yrd.Doç.Dr. Ömay ÇOKLUK:İnsan Kaynakları Yönetiminde Araştırma Yöntemleri
Dr. Güçlü ŞEKERCİOĞLU:İnsan Kaynaklarında İş Analizi
Yrd. Doç. Dr. Gözde YILMAZ?Yrd. Doç.Dr. Burcu KÜMBÜL GÜLER:Pozitif Çalışma Psikolojisi Açısından Güçlü Yön Odaklı Personel Seçim Süreci
Dr. Atilla YELBOĞA:Personel Seçme Sürecinde Kullanılan Araçlar ve Özellikleri
Yrd.Doç.Dr. Mediha KORKMAZ?Prof.Dr. Oya SOMER:İş Yaşamında Kişilik ve Beş Faktör Kişilik Modeli
Yrd. Doç. Dr. Gözde YILMAZ?Yrd. Doç. Dr. Emel Güler YILMAZ:Personel Seçim Sürecinde İşveren Markalama ve Örgütsel Çekiciliğin Önemi
Prof. Dr. İnayet AYDIN?Yrd. Doç. Dr. Şakir ÇINKIR:İnsan Kaynağının Eğitimi ve Gelişimi
Dr. Atilla YELBOĞA:Bireysel İş Performansının Yönetimi
Prof. Dr. Serpil AYTAÇ:İş Yaşamında Kariyer Yönetimi
Doç. Dr. Tamer AKSOY:Kurumsal Yönetimde İç Kontrolün İnsan Kaynakları Denetimindeki Önemi:COSO Modeli
Dr. Çiğdem VATANSEVER:İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Çalışan Sağlığı, Güvenliği ve Esenliği
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat