Türkiye'de Örgüt Kültürü Çalışmaları

İşletmeler, insan unsurunun verimli ve etkili olarak iş görmesi gayretindedirler. Bu nedenle,
motivasyonu artırma yöntemlerine önem verilmesi, işgörenin işe aidiyetinin istenmesi ve
işgörenleri birbirine bağlayacak örgüt kültürünün var edilmesi yöneticileri düşündüren
konular arasındadır. Bu kitap, örgüt kültürü üzerine kavramsal açıklamalar getirerek,
Türkiye'de örgüt kültürü çalışmalarının nitel analizini yapmayı amaçlamaktadır. Bu amaçla,
örgüt kültürü literatürü ayrıntılı olarak incelenmiş, yapılan çalışmalar sistematik
bölümlemeler ile yorumlanmış, Türkiye'de ve dünyada yapılan örgüt kültürü araştırmaları
karşılaştırılmıştır.