Sağlık Çalışanlarında Mutluluk - Pozitif Örgütsel Davranışlar

Stok Kodu:
9786254020018
Boyut:
160-235
Sayfa Sayısı:
192
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2020-04
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
2.Hamur
Dili:
Türkçe
%20 indirimli
9.90
7.92
9786254020018
497563
Sağlık Çalışanlarında Mutluluk -  Pozitif Örgütsel Davranışlar
Sağlık Çalışanlarında Mutluluk - Pozitif Örgütsel Davranışlar
7.92
Yazar(lar) Ali Arslanoğlu, Bünyamin Özgüleş, Büşra Kılıç, Dursun Boz, Ebru Çalışkan, Fadime Çınar, Gülay Ekinci, Gülten Tarhan, Haşim Çapar, Selda Özgüleş, Serdal Keçeli

Mutluluk kavramı, milattan önce yunan felsefesinden günümüz modern yazınına kadar birçok araştırmacı ve düşünür tarafından, oldukça fazla tartışılmış ve hakkında eserler yazılmış kavramlardan birisidir. Bu eserin yazılmasının temel amacı ise genel olarak mutluluk konusu ile ilgili yüksek korelasyona sahip olan pozitif örgütsel davranış konularını sağlık çalışanları perspektifinden ele almaktır. Bu kapsamda çalışmada birey ve kişilik ile başlayarak genelden özele doğru, mutluluk, pozitif psikoloji, motivasyon, yaşam doyumu, öznel iyi oluş, kişi iş uyumu, işe bağlılık, örgütsel vatandaşlık davranışı ve son olarak da örgütsel bağlılık konuları, kuramlar, modeller ve ölçme araçlarını da içerecek şekilde incelenmeye çalışılmıştır.
Mutluluk kavramının anlaşılmasına küçük bir katkı sağlaması dileğiyle...
Yazar(lar) Ali Arslanoğlu, Bünyamin Özgüleş, Büşra Kılıç, Dursun Boz, Ebru Çalışkan, Fadime Çınar, Gülay Ekinci, Gülten Tarhan, Haşim Çapar, Selda Özgüleş, Serdal Keçeli

Mutluluk kavramı, milattan önce yunan felsefesinden günümüz modern yazınına kadar birçok araştırmacı ve düşünür tarafından, oldukça fazla tartışılmış ve hakkında eserler yazılmış kavramlardan birisidir. Bu eserin yazılmasının temel amacı ise genel olarak mutluluk konusu ile ilgili yüksek korelasyona sahip olan pozitif örgütsel davranış konularını sağlık çalışanları perspektifinden ele almaktır. Bu kapsamda çalışmada birey ve kişilik ile başlayarak genelden özele doğru, mutluluk, pozitif psikoloji, motivasyon, yaşam doyumu, öznel iyi oluş, kişi iş uyumu, işe bağlılık, örgütsel vatandaşlık davranışı ve son olarak da örgütsel bağlılık konuları, kuramlar, modeller ve ölçme araçlarını da içerecek şekilde incelenmeye çalışılmıştır.
Mutluluk kavramının anlaşılmasına küçük bir katkı sağlaması dileğiyle...
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat