Prof. Dr. Savaş Taşkent'e Armağan

Stok Kodu:
9789752449565
Boyut:
162-235
Sayfa Sayısı:
1135
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2019-12
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
1.Hamur
Dili:
Türkçe
%20 indirimli
48.00
38.40
9789752449565
565221
Prof. Dr. Savaş Taşkent'e Armağan
Prof. Dr. Savaş Taşkent'e Armağan
38.4
Prof. Dr. Savaş Taşkent'in Özgeçmişi



Prof. Dr. Savaş Taşkent'in Yayınları



Dostum Savaş Taşkent

Prof. Dr. Devrim ULUCAN



Sevgili Savaş Taşkent Hoca İçin

Prof. Dr. Sarper SÜZEK



Arkadaşım, Dostum Savaş Taşkent

Prof. Dr. Öner EYRENCİ



Haksız Fesih Tazminatı

Bektaş KAR



İş Yargılamasında Yeni Bir Sistem: "Zorunlu" Arabuluculuk

(Eleştirel Yaklaşım-I)

Prof. Dr. Ali GÜZEL



Türkiye-İsveç Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Hakkında Bir Değerlendirme

Prof. Dr. Ali Nazım SÖZER



Avusturya'da Kısmi Süreli Çalışma ile İlgili Yasal Düzenlemeler ve Uygulamaları

Prof. Dr. Alpay HEKİMLER



Sosyal Yardım Sözleşmesi Toplu İş Sözleşmesi Niteliğinde Midir?

(AYM Bireysel Başvuru Kararı İncelemesi)

Prof. Dr. A. Can TUNCAY

Dr. Öğr. Üyesi Şebnem KILIÇ



Türk İş Hukukunda Grevin Ertelenmesi ve Konuya İlişkin Bir Anayasa Mahkemesi Kararının Değerlendirilmesi

Prof. Dr. Devrim ULUCAN

Dr. Öğr. Üyesi Ş. Esra BASKAN



Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri

Prof. Dr. Fevzi DEMİR



Uygulanmakta Olan Bir Grevin Sendikanın Üye Kaybı Nedeniyle Mahkeme Kararı ile Kaldırılmasının Yetki Belgesine Etkisi (Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 22/11/2015 Tarih ve 2017/9-2783-2017/1427 Sayılı Kararının İncelenmesi)

Prof. Dr. Fevzi ŞAHLANAN



İşyerinde Kamera Gözetlemesi ve AİHM Kararları ile Tespit Edilen Esaslar

Prof. Dr. Gülsevil ALPAGUT



İş Kazası Halinde İşveren Vekilinin Hukuki Sorumluluğuna İlişkin Bir Yargıtay Kararı Üzerine

Prof. Dr. Haluk Hadi SÜMER



4857 Sayılı İş Kanunu Çerçevesinde Yeni İşveren Açısından Müteselsil Sorumluluk

Prof. Dr. İbrahim SUBAŞI

Av. Dr. Şeref GÜLER



Sözleşme ile Getirilen Yan İş Yasağı ve Geçerliliği Sorunu

Prof. Dr. Kübra DOĞAN YENİSEY



Vakıf Yüksek Öğretim Kurumu Öğretim Elemanlarının Taraf Olduğu Davalarda Yargı Yolu

Prof. Dr. Mahmut KABAKCI



Ekonomik Krizin İş Hukuku ve Uygulamasına Etkisi

Prof. Dr. Melda SUR



Türk Hukuku'nda İş Kazalarının ve Meslek Hastalıklarının Denetlenmesi Sorunu

Prof. Dr. Metin KUTAL



Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yargıtay Tarafından Resen Belirsiz Süreli İş Sözleşmesine Dönüştürülmesi

Prof. Dr. Mustafa ALP



The 'New Start' Initiative To Address The Work-Life Balance Challenges In The European Union

Prof. Dr. Nurhan SÜRAL



Geçersiz Feshin ve İşe İade Davasının Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Sonuçları

Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU



Şirket Topluluklarında-Holdinglerde Çalışma İlişkileri

Prof. Dr. Öner EYRENCİ



İş Yargısında Kanun Yolları

Prof. Dr. Sarper SÜZEK



Sendika Yönetim Kurulu Kararlarının Yargısal Denetimi

Prof. Dr. Süleyman BAŞTERZİ



Grevin Mahkeme Kararı ile Durdurulması ve Durdurmaya İlişkin Hükmün Yetki Belgesine Etkisi

Prof. Dr. Ünal NARMANLIOĞLU



İş Mücadelesi ve İş Mücadelesi Araçlarının Kullanımında Uygulanması Gereken Temel İlkeler

Doç. Dr. A. Eda MANAV ÖZDEMİR



6356 Sayılı Kanun m. 24 Anlamında Amatör Yönetici Kavramı

Doç. Dr. Ercüment ÖZKARACA



Atipik Çalışma Kavramı Çerçevesinde Bağımlılık İlişkisinin Değerlendirilmesi

Doç. Dr. Gaye Burcu YILDIZ



İş Sözleşmesinin Devri Halinde Kıdem Tazminatından Sorumluluk

Doç. Dr. İştar CENGİZ



Hizmet Sözleşmesinin Özel Bir Türü Olarak Pazarlamacılık Sözleşmesi ve Unsurları (Hukuk Genel Kurulu Kararı İncelemesi)

Dr. Öğr. Üyesi Dilek DULAY YANGIN



İş Mahkemeleri Kanunu'nun Yetki Sözleşmesine İlişkin Düzenlemesinin Hukuk Muhakemeleri Kanunu'ndaki Düzenleme Karşısındaki Anlamı Üzerine

Dr. Öğr. Üyesi Faruk Barış MUTLAY



Birleşik Krallık'ta Zorunlu Emeklilik Yaşına İlişkin Düzenlemeler ve Ülkemizdeki Durum

Öğr. Gör. Dr. Gizem SARIBAY ÖZTÜRK



Vakıf Üniversiteleri ile Öğretim Elemanları Arasında Kurulan Çalışma İlişkisinin Nitelenmesi Sorunu

Dr. Öğr. Üyesi Nazile İrem YEŞİLYURT

Dr. Öğr. Üyesi Başak GÜNEŞ



Makineyle Birlikte İşçi Devri

Dr. Öğr. Üyesi Orhan Ersun CİVAN



İş Sözleşmesinin Feshinde Olumsuz Öngörü İlkesi

Dr. Öğr. Üyesi Sevil DOĞAN



Toplu İş Sözleşmesinin Yorumlanması ve Yorum Davası

Dr. Öğr. Üyesi Ulaş BAYSAL

Ar. Gör. Volkan GÜNEŞ



Boşanılan Eşle Sürdürülen Birlikteliklerin Neden Olduğu Yersiz Ödemeler

Ar. Gör. Arzu HACIOĞLU



Savaş Taşkent'in Yaşamından Kesitler
Prof. Dr. Savaş Taşkent'in Özgeçmişi



Prof. Dr. Savaş Taşkent'in Yayınları



Dostum Savaş Taşkent

Prof. Dr. Devrim ULUCAN



Sevgili Savaş Taşkent Hoca İçin

Prof. Dr. Sarper SÜZEK



Arkadaşım, Dostum Savaş Taşkent

Prof. Dr. Öner EYRENCİ



Haksız Fesih Tazminatı

Bektaş KAR



İş Yargılamasında Yeni Bir Sistem: "Zorunlu" Arabuluculuk

(Eleştirel Yaklaşım-I)

Prof. Dr. Ali GÜZEL



Türkiye-İsveç Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Hakkında Bir Değerlendirme

Prof. Dr. Ali Nazım SÖZER



Avusturya'da Kısmi Süreli Çalışma ile İlgili Yasal Düzenlemeler ve Uygulamaları

Prof. Dr. Alpay HEKİMLER



Sosyal Yardım Sözleşmesi Toplu İş Sözleşmesi Niteliğinde Midir?

(AYM Bireysel Başvuru Kararı İncelemesi)

Prof. Dr. A. Can TUNCAY

Dr. Öğr. Üyesi Şebnem KILIÇ



Türk İş Hukukunda Grevin Ertelenmesi ve Konuya İlişkin Bir Anayasa Mahkemesi Kararının Değerlendirilmesi

Prof. Dr. Devrim ULUCAN

Dr. Öğr. Üyesi Ş. Esra BASKAN



Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri

Prof. Dr. Fevzi DEMİR



Uygulanmakta Olan Bir Grevin Sendikanın Üye Kaybı Nedeniyle Mahkeme Kararı ile Kaldırılmasının Yetki Belgesine Etkisi (Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 22/11/2015 Tarih ve 2017/9-2783-2017/1427 Sayılı Kararının İncelenmesi)

Prof. Dr. Fevzi ŞAHLANAN



İşyerinde Kamera Gözetlemesi ve AİHM Kararları ile Tespit Edilen Esaslar

Prof. Dr. Gülsevil ALPAGUT



İş Kazası Halinde İşveren Vekilinin Hukuki Sorumluluğuna İlişkin Bir Yargıtay Kararı Üzerine

Prof. Dr. Haluk Hadi SÜMER



4857 Sayılı İş Kanunu Çerçevesinde Yeni İşveren Açısından Müteselsil Sorumluluk

Prof. Dr. İbrahim SUBAŞI

Av. Dr. Şeref GÜLER



Sözleşme ile Getirilen Yan İş Yasağı ve Geçerliliği Sorunu

Prof. Dr. Kübra DOĞAN YENİSEY



Vakıf Yüksek Öğretim Kurumu Öğretim Elemanlarının Taraf Olduğu Davalarda Yargı Yolu

Prof. Dr. Mahmut KABAKCI



Ekonomik Krizin İş Hukuku ve Uygulamasına Etkisi

Prof. Dr. Melda SUR



Türk Hukuku'nda İş Kazalarının ve Meslek Hastalıklarının Denetlenmesi Sorunu

Prof. Dr. Metin KUTAL



Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yargıtay Tarafından Resen Belirsiz Süreli İş Sözleşmesine Dönüştürülmesi

Prof. Dr. Mustafa ALP



The 'New Start' Initiative To Address The Work-Life Balance Challenges In The European Union

Prof. Dr. Nurhan SÜRAL



Geçersiz Feshin ve İşe İade Davasının Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Sonuçları

Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU



Şirket Topluluklarında-Holdinglerde Çalışma İlişkileri

Prof. Dr. Öner EYRENCİ



İş Yargısında Kanun Yolları

Prof. Dr. Sarper SÜZEK



Sendika Yönetim Kurulu Kararlarının Yargısal Denetimi

Prof. Dr. Süleyman BAŞTERZİ



Grevin Mahkeme Kararı ile Durdurulması ve Durdurmaya İlişkin Hükmün Yetki Belgesine Etkisi

Prof. Dr. Ünal NARMANLIOĞLU



İş Mücadelesi ve İş Mücadelesi Araçlarının Kullanımında Uygulanması Gereken Temel İlkeler

Doç. Dr. A. Eda MANAV ÖZDEMİR



6356 Sayılı Kanun m. 24 Anlamında Amatör Yönetici Kavramı

Doç. Dr. Ercüment ÖZKARACA



Atipik Çalışma Kavramı Çerçevesinde Bağımlılık İlişkisinin Değerlendirilmesi

Doç. Dr. Gaye Burcu YILDIZ



İş Sözleşmesinin Devri Halinde Kıdem Tazminatından Sorumluluk

Doç. Dr. İştar CENGİZ



Hizmet Sözleşmesinin Özel Bir Türü Olarak Pazarlamacılık Sözleşmesi ve Unsurları (Hukuk Genel Kurulu Kararı İncelemesi)

Dr. Öğr. Üyesi Dilek DULAY YANGIN



İş Mahkemeleri Kanunu'nun Yetki Sözleşmesine İlişkin Düzenlemesinin Hukuk Muhakemeleri Kanunu'ndaki Düzenleme Karşısındaki Anlamı Üzerine

Dr. Öğr. Üyesi Faruk Barış MUTLAY



Birleşik Krallık'ta Zorunlu Emeklilik Yaşına İlişkin Düzenlemeler ve Ülkemizdeki Durum

Öğr. Gör. Dr. Gizem SARIBAY ÖZTÜRK



Vakıf Üniversiteleri ile Öğretim Elemanları Arasında Kurulan Çalışma İlişkisinin Nitelenmesi Sorunu

Dr. Öğr. Üyesi Nazile İrem YEŞİLYURT

Dr. Öğr. Üyesi Başak GÜNEŞ



Makineyle Birlikte İşçi Devri

Dr. Öğr. Üyesi Orhan Ersun CİVAN



İş Sözleşmesinin Feshinde Olumsuz Öngörü İlkesi

Dr. Öğr. Üyesi Sevil DOĞAN



Toplu İş Sözleşmesinin Yorumlanması ve Yorum Davası

Dr. Öğr. Üyesi Ulaş BAYSAL

Ar. Gör. Volkan GÜNEŞ



Boşanılan Eşle Sürdürülen Birlikteliklerin Neden Olduğu Yersiz Ödemeler

Ar. Gör. Arzu HACIOĞLU



Savaş Taşkent'in Yaşamından Kesitler
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat