9786055409814
422477
https://www.turkishbooks.com/books/pozitif-liderlik-uygulamalari-p422477.html
Pozitif Liderlik Uygulamaları Olağanüstü Sonuçlar Yaratan Alıştırmalar ve Yöntemler
7.2
Sizi başarının ötesine taşıyacak olan teknikler bu Kitapta yer alıyor!
"Şirketlerin olağanüstü bir biçimde başarı sağlamaları için ne gerekiyor?"
İşte bu soruyu Kim Cameron yıllar önce sordu ve o yıllardan itibaren, meslektaşlarıyla birlikte, olağanüstü bir biçimde etkili olan kurumların, nasıl bu kadar ba-
şarılı olabildiklerinin ilkelerini tespit etti.
Cameron, bir önceki kitabı olan "Pozitif Liderlik"te, kurumların üstün başarılar sergilemelerini sağlayacak olan dört strateji belirlemişti: "Pozitif bir ortam,
pozitif ilişkiler, pozitif iletişim ve pozitif anlam oluşturmak."
"Şirketlerin olağanüstü bir biçimde başarı sağlamaları için ne gerekiyor?"
İşte bu soruyu Kim Cameron yıllar önce sordu ve o yıllardan itibaren, meslektaşlarıyla birlikte, olağanüstü bir biçimde etkili olan kurumların, nasıl bu kadar ba-
şarılı olabildiklerinin ilkelerini tespit etti.
Cameron, bir önceki kitabı olan "Pozitif Liderlik"te, kurumların üstün başarılar sergilemelerini sağlayacak olan dört strateji belirlemişti: "Pozitif bir ortam,
pozitif ilişkiler, pozitif iletişim ve pozitif anlam oluşturmak."
Sizi başarının ötesine taşıyacak olan teknikler bu Kitapta yer alıyor!
"Şirketlerin olağanüstü bir biçimde başarı sağlamaları için ne gerekiyor?"
İşte bu soruyu Kim Cameron yıllar önce sordu ve o yıllardan itibaren, meslektaşlarıyla birlikte, olağanüstü bir biçimde etkili olan kurumların, nasıl bu kadar ba-
şarılı olabildiklerinin ilkelerini tespit etti.
Cameron, bir önceki kitabı olan "Pozitif Liderlik"te, kurumların üstün başarılar sergilemelerini sağlayacak olan dört strateji belirlemişti: "Pozitif bir ortam,
pozitif ilişkiler, pozitif iletişim ve pozitif anlam oluşturmak."
"Şirketlerin olağanüstü bir biçimde başarı sağlamaları için ne gerekiyor?"
İşte bu soruyu Kim Cameron yıllar önce sordu ve o yıllardan itibaren, meslektaşlarıyla birlikte, olağanüstü bir biçimde etkili olan kurumların, nasıl bu kadar ba-
şarılı olabildiklerinin ilkelerini tespit etti.
Cameron, bir önceki kitabı olan "Pozitif Liderlik"te, kurumların üstün başarılar sergilemelerini sağlayacak olan dört strateji belirlemişti: "Pozitif bir ortam,
pozitif ilişkiler, pozitif iletişim ve pozitif anlam oluşturmak."
Yorumlar (0)
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.