Kamu Hizmetlerinde Motivasyon Akademik Personele Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma

İçindekiler1MOTİVASYON1.1. Motivasyonun Kavramı1.2. Motivasyonun Önemi1.3. Motivasyon Kuramları1.4. Motivasyonun Sağlamasında Etkili Araçlar2KAMU HİZMETİ MOTİVASYONU2.1. Kamu Hizmeti2.2. Kamu Hizmetleri Motivasyonu2.3. Kamu Hizmetleri Motivasyonunun Kuramsal Temelleri2.4. Kamu Hizmetleri Motivasyonunun Alt Boyutları2.5. Kamu Hizmetleri Motivasyonu-Performans İlişkisi3KAMU HİZMETLERİNDE MOTİVASYONA YÖNELİK FENOMENOLOJİK BİRARAŞTIRMA3.1. Araştırmanın Amacı3.2. Araştırmanın Örneklem ve Veri Toplama Yöntemleri3.3. Araştırmanın Deseni3.4. Araştırmacının Konumu3.5. Geçerlik ve Güvenirlik3.6. Verilerin AnaliziKAMU HİZMETİ MOTİVASYONUNA YÖNELİK YAPILAN NİTELARAŞTIRMANIN BULGULARI4.1. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Akademisyenlerin KarakteristikÖzelliklerine Yönelik Bulgular4.2. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Kamusal Değerlere Bağlılığa YönelikBulgular4.3. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Şefkat ve Merhamete Yönelik Bulgular4.4. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Özveri ve Fedakarlığa Yönelik Bulgular4.5. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Kamu Politikalarının ÇekiciliğineYönelik BulgularDEĞERLENDİRME SONUÇ VE ÖNERİLER5.1. Genel Değerlendirme5.2. Sonuç5.3. Öneriler