İşgücünün Temsili ve İşyerinde Sosyal Diyalog

Stok Kodu:
9786053777304
Boyut:
160-230
Sayfa Sayısı:
216
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2021-02
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
1.Hamur
Dili:
Türkçe
%20 indirimli
14.85
11.88
9786053777304
158529
İşgücünün Temsili ve İşyerinde Sosyal Diyalog
İşgücünün Temsili ve İşyerinde Sosyal Diyalog
11.88
Birinci Bölüm: Avrupa Birliği İşgücünün Temsili ve İşyerinde Sosyal Diyalog * Sosyal diyalog kavramı, işyerinde sosyal diyaloğun Avrupa Birliği Hukukunda gelişim aşamaları * İşyerinde sosyal diyaloğun temeli: Bilgi edinme ve danışma hakkı * 2002/14 sayılı Yönerge'ye göre bilgi edinme ve danışma hakkının unsurları * Bilgi edinme ve danışma hakkının temel sosyal hak niteliği İkinci Bölüm: Karşılaştırmalı Hukukta İşgücünün Temsili ve İŞyerinde Sosyal Diyalog * Avrupa Birliği ülkelerinde işçi temsil sistemlerinin gelişimi * Monist hukuk sistemlerinde işçi temsilciliği ve işyerinde sosyal diyalog * İspanyol ve Fransız düalist sisteminde işçi temsilciliği ve işyerinde sosyal diyalog * Alman Düalist Sisteminde işçi temsilciliği ve işyerinde sosyal diyalog * Değerlendirme Üçüncü Bölüm: Türk Hukuunda İşgücünün Temsili ve İŞyerinde Sosyal Diyalog * Türk hukukunda işçi temsilciliği ve işyerinde sosyal diyaloğun güncel durumu * Türkiye'nin uluslararası hukuktan kaynaklanan yükümlülükleri * Bilgi edinme ve danışma hakkının kolektif sosyal hak niteliği ve sendikal haklarla ilişkisi * İşçi temsilciliğinin düzenlenmesi * Bilgi edinme ve danışma hakkının düzenlenmesi
Birinci Bölüm: Avrupa Birliği İşgücünün Temsili ve İşyerinde Sosyal Diyalog * Sosyal diyalog kavramı, işyerinde sosyal diyaloğun Avrupa Birliği Hukukunda gelişim aşamaları * İşyerinde sosyal diyaloğun temeli: Bilgi edinme ve danışma hakkı * 2002/14 sayılı Yönerge'ye göre bilgi edinme ve danışma hakkının unsurları * Bilgi edinme ve danışma hakkının temel sosyal hak niteliği İkinci Bölüm: Karşılaştırmalı Hukukta İşgücünün Temsili ve İŞyerinde Sosyal Diyalog * Avrupa Birliği ülkelerinde işçi temsil sistemlerinin gelişimi * Monist hukuk sistemlerinde işçi temsilciliği ve işyerinde sosyal diyalog * İspanyol ve Fransız düalist sisteminde işçi temsilciliği ve işyerinde sosyal diyalog * Alman Düalist Sisteminde işçi temsilciliği ve işyerinde sosyal diyalog * Değerlendirme Üçüncü Bölüm: Türk Hukuunda İşgücünün Temsili ve İŞyerinde Sosyal Diyalog * Türk hukukunda işçi temsilciliği ve işyerinde sosyal diyaloğun güncel durumu * Türkiye'nin uluslararası hukuktan kaynaklanan yükümlülükleri * Bilgi edinme ve danışma hakkının kolektif sosyal hak niteliği ve sendikal haklarla ilişkisi * İşçi temsilciliğinin düzenlenmesi * Bilgi edinme ve danışma hakkının düzenlenmesi
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat