İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri

Birinci basının tükenmesi sonucu 4857 sayılı İş Kanununda 5538, 5754 ve 5763 sayılı Kanunlar ile yapılan değişiklikler kitabın ikinci baskısına işlenmişti.

Kitabın üçüncü baskısında 5754 sayılı Kanun ile yürürlüğe girmeden önemli değişikliğe uğrayan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununu esas alarak; 2011 yılında 665 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 13.2.2011 tarihli 6111 sayılı Kanun ile yapılan değişliklere göre Sosyal Güvenlik Hukuku kısmı hazırlanmıştır.

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ve özellikle toplu iş hukukundaki 07.11.2012 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 18.10.2012 tarih ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile gelen yeni yasal düzenlemeler esere aktarılmıştır.

Öte yandan 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda 4.4.2012 tarihinde kabul edilip 11.4.2012 tarihinde 28262 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6289 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikler kitaba işlenmiştir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunuyla kitabın iş güvenliği ile ilgili bölümünde yeni düzenlemelere yer verilmiştir. Kitabın bu baskısında 6552 sayılı Torba Kanun ile 4.4.2015 tarihinde kabul edilen ve 23.4.2015 tarih ve 29335 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6645 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanununda yapılan değişiklikler de düzenlenmiştir. Yayımlanan eserlerden yararlanıp, uygulamadaki gelişmeleri de takip ederek bazı konularda ekleme ve değiştirmeler yaparak kitabı tümüyle gözden geçirerek bu son basıyı hazırlamış bulunmaktayım. Kitabın genişletilmesi nedeniyle dipnotların bir kısmı çıkarılmıştır. Ancak kaynakçada atıf yapılan tüm yazarların kitap ve makaleleri gösterilmiştir.