İş Mevzuatı Açısından İşverenin El Kitabı 2010 _{Açıklamalar - Mevzuat - Belge Örnekleri}

Kitaptan Bulunan Konu Başlıkları - İşyerinin Kurulması İle İlgili İşveren Yükümlülükleri - İş Sözleşmesinin Yapılması ve Sona Ermesi İle İlgili İşveren Yükümlülükleri - İş Sözleşmesinin Devamı Süresince Yerine Getirilmesi Gereken İşveren Yükümlülükleri - Çalışma Kuralları Özel Olarak Düzenlenenler İle İlgili İşveren Yükümlülükleri - Yükümlülüklerin Hukuki Niteliği ve Aykırı Davranmanın Sonuçları - Kanunlar - Tüzükler - Yönetmelikler - Tebliğler - Belge Örnekleri İşverenin iş mevzuatını doğru bir şekilde uygulamaması tazminat ve cezai yükümlülükler açısından büyük hukuki sorunlar doğurur. İş müfettişi Öcal Kemal Evren kitabında, denetim yaptığı şirketlerde karşılaştığı binlerce eksik ve hatalı uygulamanın temelde iş mevzuatının tam olarak bilinmemesinden veya doğru uygulanmamasından kaynaklandığını; aslında, kanun ve yönetmeliklerdeki çok basit kurallara dikkat edilerek, işyerlerinin pek çok ceza ve tazminattan kurtulabileceğini belirtiyor. Bu bilgi eksikliğini gidermeyi ve firmalara yol göstermeyi amaçlayan Evren, bir rehber niteliğindeki 'İşverenin El Kitabı' isimli çalışmasının yeni baskısını 2010 yılında güncelleyerek insan kaynakları profesyonellerinin ve işverenlerin kullanımına sunmuştur.