İş Mevzuatı Açısından İş Verenin El Kitabı 2009

Aşağıdaki soruların cevaplarını ve çok daha fazlasını bu kitapta bulabilirsiniz - İş güvencesi nedir, kimler ne şekilde faydalanır' - Vardiyalı çalışmalar nasıl düzenlenmelidir' - Hafta tatili ve genel tatil nasıl kullandırılır, hangi oranda ücretlendirilir ve ödenir' - Fazla çalışma nedir, hangi oranda ücretlendirilir ve ödenir' - Yıllık izin nasıl hesaplanır, kaç gün üzerinden kullandırılır' - Özürlü, işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, çocuk ve genç işçi, konut kapıcısı ve mevsimlik işlerde çalışanların tabi olduğu hükümler nedir' - Yabancılar ve Türk soylu yabancılar ne şekilde istihdam edilir' - İş hukuku yaptırımları nelerdir, idari para cezaları, tutarları ve itiraz yolları nedir' - Bir işyeri kurulduğunda SGK ve ÇSGB Bölge Müdürlükleri nezdinde hangi işlemler yürütülmelidir' - İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması ne anlama gelir, ne gibi işlemler yürütülür' - İş sözleşmesi nasıl kurulur, kaç çeşit iş sözleşmesi vardır, deneme süresi nedir' - İşyerinin devri iş sözleşmesini nesil etkiler' - Bir işçi istihdam edildiğinde veya iş sözleşmesine son verildiğinde hangi işlemler gerçekleştirilmelidir' - Haklı fesih, haksız fesih nedir' - İhbar ve kıdem tazminatı nasıl hesaplanır' - Çalıştırma zorunluluğu kavramı ve çalıştırma yasağı kavramı hangi özellikteki işçileri kapsar'