İş Kazası ve Meslek Hastalığı

Stok Kodu:
9786050505481
Boyut:
160-240
Sayfa Sayısı:
1594
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2020-05
Kapak Türü:
Ciltli
Kağıt Türü:
2.Hamur
Dili:
Türkçe
%20 indirimli
88.50
70.80
9786050505481
499937
İş Kazası ve Meslek Hastalığı
İş Kazası ve Meslek Hastalığı
70.8
1- İŞ KAZASI21
A- Tarihi Gelişim21
B- Genel Olarak 22
C- İş Kazasının Tanım23
D- İş Kazasının Unsurları27
a- Vücut Bütünlüğünün İhlali veya Ölüm27
b- Dışarıdan Gelen Olay28
c- İstenilmeyen Olay28
d- Ani Olay28
e- Uygun İlliyet Bağı28
E- Sorumluluk Hukuku Yönünden İş Kazası Kavramı29
2- BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI31
A- Tanımı33
B- Bireysel İş Hukuku Anlamında İş Kazasının Unsurları33
a- Kazalının Sigortalı Olması34
aa- İş Görme Unsuru43
bb- Bağımlılık Unsuru43
cc- Zaman Unsuru49
dd- Ücret Unsuru50
ee- İşyerinin Bulunması50
ff- Eylemli Çalışma54
gg- Hizmet Sözleşmesi İle Çalıştırılanlar Gibi Sigortalı
Sayılanlar61
b- Sigortalının Kazaya Uğraması64
aa- Dış Etken64
bb- İstenilmeyen Olay65
cc- Aniden Meydana Gelme65
c- Bedensel Veya Ruhsal Zarara Uğrama65
d- Kaza İle Olay Arasında İlliyet Bağı Olmalı66
aa- Kaza ile zarar arasındaki illiyet bağı67
bb- Kaza ile işverence yürütülen iş arasındaki illiyet bağı67
cc- Karineler68
aaa- Kazanın işin yürütülmesi sonucunda meydana
gelmesi68
bbb- Olay, iş süresi içinde veya iş süresinde sayılan durumlarda gerçekleşmesi68
ccc- İşyerinin ve yürütülen işin tehlikeli olması68
ddd- İşverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini
almaması68
dd- İlliyet Bağının Kesilmesi68
aaa- Mücbir Sebep (Zorlayıcı Neden)69
bbb- Zarar Gören İşçinin Tam Kusuru (Ağır Kusur)69
ccc- Üçüncü Kişinin Tam Kusuru (Ağır Kusur)70
ddd- Zarar Gören İşçi İle Üçüncü Kişinin Birlikte
Kusuru71
3- SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU ANLAMINDAİŞ KAZASI73
A- Tanımı73
B- Hizmet Sözleşmesi Yönünden76
C- Unsurları76
a- Sigortalı Olma76
aa- Bağımlılık Unsuru85
bb- Zaman Unsuru88
cc- İşyerinin Bulunması89
dd- Eylemli Çalışma90
ee- Hizmet Sözleşmesi İle Çalıştırılanlar Gibi Sigortalı
Sayılanlar97
b- Sigortalının Kazaya Uğraması100
aa- İş Kazasının Koşulları102
aaa- Dıştan Gelen Bir Etken102
bbb- İstenilmeyen Bir Olay105
ccc- Ani Olması106
ddd- Kazanın İşyerinde Meydana Gelmiş Olması109
eee- Kazanın Geçici Görevli Olunduğu Esnada Meydana Gelmesi114
fff- Emziren Kadın Yönünden İş Kazası117
ggg- Taşıt Aracında veya Yolda Geçirilen İş Kazası119
c- Sigortalının Bedence Veya Ruhça Zarara Uğraması122
d- Kaza İle Uğranılan Zarar Arasında İlliyet Bağı Olmalı124
D- Bağımsız Çalışanlar Yönünden İş Kazası126
E- Unsurları138
a- Sigortalı Olma139
aa- Köy ve Mahalle Muhtarları139
bb- Ticarî Kazanç Veya Serbest Meslek Kazancı Nedeniyle Gerçek Veya Basit Usulde Gelir Vergisi Mükellefi
Olanlar139
cc- Gelir Vergisinden Muaf Olup, Esnaf Ve Sanatkâr Siciline Kayıtlı Olanlar140
dd- Sigortalı Sayılanlar142
ee- Şirket Ortakları143
ff- Tarımsal Faaliyette Bulunanlar144
gg- jokeyler ve Antrenörler145
hh- Avukat ve Noterler145
b- Sigortalının Kazaya Uğraması145
c- Sigortalının Zarara Uğraması145
d- Kaza İle Zarar Arasında İlliyet Bağının Bulunması146
F- Mülga 2925 Sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa Tabi Sigortalılar Yönünden İş Kazası147
G- Mülga 2926 sayılı Kanuna Tabi Sigortalılar Yönünden İş
Kazası152
4- 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASINA GÖRE İŞ KAZASI159
A- Genel olarak159
B- Karineler165
a- Bu Karinelerden İlki, İşverenin Yürüttüğü İşin İcrası Sırasında Gerçekleşen Kazaların İşle İlgili Kabul Edilmesidir165
b- İkinci Karine, İşverenin Alması Gereken Tedbirlerle
İlgilidir.165
c- Üçüncü Karine, Olayın İş Süresi İçinde Gerçekleşmesidir165
d- Dördüncü Karine, Yürütülen İşin Yarattığı Tehlike
Karinesidir165
5- İŞ KAZASININ KURUMA BİLDİRİLMESİ VE SORUŞTURULMASI167
6- İŞ KAZASININ TESPİTİ DAVASI179
A- Genel Olarak179
B- Davanın Amacı182
C- Görev187
a- Genel Olarak187
b- Sonuç193
D- Yetki194
a- Genel Olarak194
b- Davalı Kurum Olduğu Takdirde Yetki Kuralının Kamu Düzeninden Olup Olmadığı Sorunu199
c- İş Mahkemeleri Kanununa Göre Yerleşim Yeri Ve İş Yeri Kavramı202
d- Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından İşyeri Kavramı205
e- 6331 Sayılı Kanun Hükümleri Uyarınca İşyeri Kavramı206
f- Hukuk Muhakemeleri Kanununun 16. maddesindeki Zarar Görenin Kendi Yerleşim Yeri Mahkemesinin Yetkisine Dair Düzenlemenin, İş Kazaları Veya Meslek Hastalığı Nedeniyle Açılacak Tazminat Davalarında Uygulanabilirliği Sorunu207
g- 7036 Sayılı Yeni İş Mahkemeleri Kanununa Göre Yetki210
h- Sonuç212
E- Taraf Sıfatı214
a- Davacı Sıfatı214
b- Davalı Sıfatı214
aa- 5510 Sayılı Kanunun 4/1-a ve 5. maddeleri Kapsamında Hizmet Sözleşmesiyle Çalışan Sigortalı Veya Hak Sahiplerine Açılacak Davada214
bb- 5510 Sayılı Kanunun 4/1-b Maddesi Kapsamında Sigortalı Veya Hak Sahiplerince Açılacak Davada215
F- Zamanaşımı Ve Hak Düşürücü Süre215
G- Davada İzlenecek Yol215
H- Hüküm216
a- Davanın Kabulü216
b- Davanın Reddi216
c- Davanın Konusuz Kalması Nedeniyle Dava Hakkında Karar Verilmesine Yer Olmadığına Karar Verilmesi217
7- OLAYIN İŞ KAZASININ OLMADIĞININ TESPİTİ DAVASI219

A- Genel Olarak219
B- Görev
C-Yetki219
a- Davalı Gerçek Veya Tüzel Kişinin, Davanın Açıldığı Tarihteki Yerleşim Yeri Mahkemesi219
b- İşçinin İşini Yaptığı İşyerinin Bulunduğu Yer Mahkemesi (7036 Sayılı İMK md. 6/1)219
c- İş Kazasının Meydana Geldiği Yer Mahkemesi (7036 Sayılı İMK md. 6/3)219
d- Zararın Meydana Geldiği Yer Mahkemesi. (7036 Sayılı İMK md 6/3)219
e- Davalılardan İşveren Dışında Ayrıca Kurumda Davalı olduğundan Kurumun merkezi ile İşlem Yapmaya Yetkili Şubesinin Bulunduğu Yer Mahkemesi (6100 Sayılı HMK m 14/1 - 1086 Sayılı HUMK m 17)220
D- Taraf Sıfatı220
a -Davacı Sıfatı220
b - Davalı Sıfatı220
E- Zamanaşımı Ve Hak Düşürücü Süre220
F- Davada İzlenecek Yol221
G- Hüküm221
a- Davanın Kabulü Kararı221
b- Davanın Reddi Kararı222
8- İŞ GÖREMEZLİK ORANININ SAPTANMASI223
A- Genel Olarak223
B- İş Göremezlik Oranına İtiraz230
C- İş Göremezlik Oranına İtiraz Davalarında Görev232
D- İş Göremezlik Oranına İtiraz Davalarında Yetki232
E- Davada İzlenecek Yol235
a- İş Göremezlik Oranının Tazminat Davasında Tespiti235
b- İş Göremezlik Oranının Tespiti Davası235
9- İŞ KAZASI İLE İLGİLİ İÇTİHATLAR239
A- Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararları239
B- Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararları252
C- Yargıtay İlgili Daire Kararları300
10- MESLEK HASTALIĞI659
1- İŞ KAZASI21
A- Tarihi Gelişim21
B- Genel Olarak 22
C- İş Kazasının Tanım23
D- İş Kazasının Unsurları27
a- Vücut Bütünlüğünün İhlali veya Ölüm27
b- Dışarıdan Gelen Olay28
c- İstenilmeyen Olay28
d- Ani Olay28
e- Uygun İlliyet Bağı28
E- Sorumluluk Hukuku Yönünden İş Kazası Kavramı29
2- BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI31
A- Tanımı33
B- Bireysel İş Hukuku Anlamında İş Kazasının Unsurları33
a- Kazalının Sigortalı Olması34
aa- İş Görme Unsuru43
bb- Bağımlılık Unsuru43
cc- Zaman Unsuru49
dd- Ücret Unsuru50
ee- İşyerinin Bulunması50
ff- Eylemli Çalışma54
gg- Hizmet Sözleşmesi İle Çalıştırılanlar Gibi Sigortalı
Sayılanlar61
b- Sigortalının Kazaya Uğraması64
aa- Dış Etken64
bb- İstenilmeyen Olay65
cc- Aniden Meydana Gelme65
c- Bedensel Veya Ruhsal Zarara Uğrama65
d- Kaza İle Olay Arasında İlliyet Bağı Olmalı66
aa- Kaza ile zarar arasındaki illiyet bağı67
bb- Kaza ile işverence yürütülen iş arasındaki illiyet bağı67
cc- Karineler68
aaa- Kazanın işin yürütülmesi sonucunda meydana
gelmesi68
bbb- Olay, iş süresi içinde veya iş süresinde sayılan durumlarda gerçekleşmesi68
ccc- İşyerinin ve yürütülen işin tehlikeli olması68
ddd- İşverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini
almaması68
dd- İlliyet Bağının Kesilmesi68
aaa- Mücbir Sebep (Zorlayıcı Neden)69
bbb- Zarar Gören İşçinin Tam Kusuru (Ağır Kusur)69
ccc- Üçüncü Kişinin Tam Kusuru (Ağır Kusur)70
ddd- Zarar Gören İşçi İle Üçüncü Kişinin Birlikte
Kusuru71
3- SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU ANLAMINDAİŞ KAZASI73
A- Tanımı73
B- Hizmet Sözleşmesi Yönünden76
C- Unsurları76
a- Sigortalı Olma76
aa- Bağımlılık Unsuru85
bb- Zaman Unsuru88
cc- İşyerinin Bulunması89
dd- Eylemli Çalışma90
ee- Hizmet Sözleşmesi İle Çalıştırılanlar Gibi Sigortalı
Sayılanlar97
b- Sigortalının Kazaya Uğraması100
aa- İş Kazasının Koşulları102
aaa- Dıştan Gelen Bir Etken102
bbb- İstenilmeyen Bir Olay105
ccc- Ani Olması106
ddd- Kazanın İşyerinde Meydana Gelmiş Olması109
eee- Kazanın Geçici Görevli Olunduğu Esnada Meydana Gelmesi114
fff- Emziren Kadın Yönünden İş Kazası117
ggg- Taşıt Aracında veya Yolda Geçirilen İş Kazası119
c- Sigortalının Bedence Veya Ruhça Zarara Uğraması122
d- Kaza İle Uğranılan Zarar Arasında İlliyet Bağı Olmalı124
D- Bağımsız Çalışanlar Yönünden İş Kazası126
E- Unsurları138
a- Sigortalı Olma139
aa- Köy ve Mahalle Muhtarları139
bb- Ticarî Kazanç Veya Serbest Meslek Kazancı Nedeniyle Gerçek Veya Basit Usulde Gelir Vergisi Mükellefi
Olanlar139
cc- Gelir Vergisinden Muaf Olup, Esnaf Ve Sanatkâr Siciline Kayıtlı Olanlar140
dd- Sigortalı Sayılanlar142
ee- Şirket Ortakları143
ff- Tarımsal Faaliyette Bulunanlar144
gg- jokeyler ve Antrenörler145
hh- Avukat ve Noterler145
b- Sigortalının Kazaya Uğraması145
c- Sigortalının Zarara Uğraması145
d- Kaza İle Zarar Arasında İlliyet Bağının Bulunması146
F- Mülga 2925 Sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa Tabi Sigortalılar Yönünden İş Kazası147
G- Mülga 2926 sayılı Kanuna Tabi Sigortalılar Yönünden İş
Kazası152
4- 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASINA GÖRE İŞ KAZASI159
A- Genel olarak159
B- Karineler165
a- Bu Karinelerden İlki, İşverenin Yürüttüğü İşin İcrası Sırasında Gerçekleşen Kazaların İşle İlgili Kabul Edilmesidir165
b- İkinci Karine, İşverenin Alması Gereken Tedbirlerle
İlgilidir.165
c- Üçüncü Karine, Olayın İş Süresi İçinde Gerçekleşmesidir165
d- Dördüncü Karine, Yürütülen İşin Yarattığı Tehlike
Karinesidir165
5- İŞ KAZASININ KURUMA BİLDİRİLMESİ VE SORUŞTURULMASI167
6- İŞ KAZASININ TESPİTİ DAVASI179
A- Genel Olarak179
B- Davanın Amacı182
C- Görev187
a- Genel Olarak187
b- Sonuç193
D- Yetki194
a- Genel Olarak194
b- Davalı Kurum Olduğu Takdirde Yetki Kuralının Kamu Düzeninden Olup Olmadığı Sorunu199
c- İş Mahkemeleri Kanununa Göre Yerleşim Yeri Ve İş Yeri Kavramı202
d- Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından İşyeri Kavramı205
e- 6331 Sayılı Kanun Hükümleri Uyarınca İşyeri Kavramı206
f- Hukuk Muhakemeleri Kanununun 16. maddesindeki Zarar Görenin Kendi Yerleşim Yeri Mahkemesinin Yetkisine Dair Düzenlemenin, İş Kazaları Veya Meslek Hastalığı Nedeniyle Açılacak Tazminat Davalarında Uygulanabilirliği Sorunu207
g- 7036 Sayılı Yeni İş Mahkemeleri Kanununa Göre Yetki210
h- Sonuç212
E- Taraf Sıfatı214
a- Davacı Sıfatı214
b- Davalı Sıfatı214
aa- 5510 Sayılı Kanunun 4/1-a ve 5. maddeleri Kapsamında Hizmet Sözleşmesiyle Çalışan Sigortalı Veya Hak Sahiplerine Açılacak Davada214
bb- 5510 Sayılı Kanunun 4/1-b Maddesi Kapsamında Sigortalı Veya Hak Sahiplerince Açılacak Davada215
F- Zamanaşımı Ve Hak Düşürücü Süre215
G- Davada İzlenecek Yol215
H- Hüküm216
a- Davanın Kabulü216
b- Davanın Reddi216
c- Davanın Konusuz Kalması Nedeniyle Dava Hakkında Karar Verilmesine Yer Olmadığına Karar Verilmesi217
7- OLAYIN İŞ KAZASININ OLMADIĞININ TESPİTİ DAVASI219

A- Genel Olarak219
B- Görev
C-Yetki219
a- Davalı Gerçek Veya Tüzel Kişinin, Davanın Açıldığı Tarihteki Yerleşim Yeri Mahkemesi219
b- İşçinin İşini Yaptığı İşyerinin Bulunduğu Yer Mahkemesi (7036 Sayılı İMK md. 6/1)219
c- İş Kazasının Meydana Geldiği Yer Mahkemesi (7036 Sayılı İMK md. 6/3)219
d- Zararın Meydana Geldiği Yer Mahkemesi. (7036 Sayılı İMK md 6/3)219
e- Davalılardan İşveren Dışında Ayrıca Kurumda Davalı olduğundan Kurumun merkezi ile İşlem Yapmaya Yetkili Şubesinin Bulunduğu Yer Mahkemesi (6100 Sayılı HMK m 14/1 - 1086 Sayılı HUMK m 17)220
D- Taraf Sıfatı220
a -Davacı Sıfatı220
b - Davalı Sıfatı220
E- Zamanaşımı Ve Hak Düşürücü Süre220
F- Davada İzlenecek Yol221
G- Hüküm221
a- Davanın Kabulü Kararı221
b- Davanın Reddi Kararı222
8- İŞ GÖREMEZLİK ORANININ SAPTANMASI223
A- Genel Olarak223
B- İş Göremezlik Oranına İtiraz230
C- İş Göremezlik Oranına İtiraz Davalarında Görev232
D- İş Göremezlik Oranına İtiraz Davalarında Yetki232
E- Davada İzlenecek Yol235
a- İş Göremezlik Oranının Tazminat Davasında Tespiti235
b- İş Göremezlik Oranının Tespiti Davası235
9- İŞ KAZASI İLE İLGİLİ İÇTİHATLAR239
A- Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararları239
B- Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararları252
C- Yargıtay İlgili Daire Kararları300
10- MESLEK HASTALIĞI659
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat