9786051461830
537226
https://www.turkishbooks.com/books/is-guvencesi-ve-akdin-sona-ermesinden-dogan-tazminatlar-p537226.html
İş Güvencesi ve Akdin Sona Ermesinden Doğan Tazminatlar
17.778
Haksız Fesih Tazminatı, Geriye Kalan Süre Tazminatı, İş Göremezlik Tazminatı, Destekten Yoksun Kalma Tazminatı, Manevi Tazminat, Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Kötüniyet Tazminatı, Sendikal Tazminat, Ayrımcılık Tazminatı, İş Güvencesi Tazminatı, Boşta Geçen Süre Tazminatı
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunlarına göreEski-Yeni Karşılaştırmalı, İçtihatlı
Hukukun gelişmesinde Yargıtay içtihatlarından yararlanılması gerekir fakat yargı kararlarının temelini de bilimsel görüşler oluşturmaktadır. Her alanda olduğu gibi hukuk alanında da teori ve pratik bir birini bütünlemektedir. Teori ve pratiğin birleştiği alan ise uygulamadır.
Birinci baskısı Ekim 2012de yayınlanan eserde, teori ile pratiği birleştirerek kendine özgü bir eser oluşturmayı amaç edinmiştim. Bu amaç doğrultusunda oluşturduğum kitabın birinci baskısından bu yana yedi aydan daha az zaman geçmiş olmasına rağmen kitap kalmamıştır. Gelen talep üzerine -İş ve Borçlar Hukukunda İş Güvencesi ve Akdin Sona Ermesinden Doğan Tazminatlar- adlı eserimizin ikinci baskısını sizlere sunmanın sevincini yaşıyorum.
Eserin ilk baskısından sonra mevzuatta değişiklikler olmuştur. Özellikle 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu yürürlüğe girmiş ve önemli değişiklikler getirmiştir. Bu değişikliklerin hepsi kitapta işlenmiş ve özellikle Sendikal Tazminat konusundaki mevzuatın getirdiği yeni düzenlemelerin bilimsel çevrelerde ve uygulamadaki yansımaları üzerinde durulmuştur.
Bilindiği üzere Yargıtayda yeni daireler oluşturulmuş ve yeniden görev dağılımı yapılmıştır. Bu özel dairelerin oluşmaya başlayan yeni görüşlerinin de okuyucuya aktarılması bakımından yeni içtihatlar ilgili konuların arkasına eklenmiştir.
İkinci baskının da avukat, hakim, savcı ve tüm ilgili hukukçulara yararlı olacağı inancıyla kitapta emeği geçen herkese en içten teşekkürlerimi sunuyorum.
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunlarına göreEski-Yeni Karşılaştırmalı, İçtihatlı
Hukukun gelişmesinde Yargıtay içtihatlarından yararlanılması gerekir fakat yargı kararlarının temelini de bilimsel görüşler oluşturmaktadır. Her alanda olduğu gibi hukuk alanında da teori ve pratik bir birini bütünlemektedir. Teori ve pratiğin birleştiği alan ise uygulamadır.
Birinci baskısı Ekim 2012de yayınlanan eserde, teori ile pratiği birleştirerek kendine özgü bir eser oluşturmayı amaç edinmiştim. Bu amaç doğrultusunda oluşturduğum kitabın birinci baskısından bu yana yedi aydan daha az zaman geçmiş olmasına rağmen kitap kalmamıştır. Gelen talep üzerine -İş ve Borçlar Hukukunda İş Güvencesi ve Akdin Sona Ermesinden Doğan Tazminatlar- adlı eserimizin ikinci baskısını sizlere sunmanın sevincini yaşıyorum.
Eserin ilk baskısından sonra mevzuatta değişiklikler olmuştur. Özellikle 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu yürürlüğe girmiş ve önemli değişiklikler getirmiştir. Bu değişikliklerin hepsi kitapta işlenmiş ve özellikle Sendikal Tazminat konusundaki mevzuatın getirdiği yeni düzenlemelerin bilimsel çevrelerde ve uygulamadaki yansımaları üzerinde durulmuştur.
Bilindiği üzere Yargıtayda yeni daireler oluşturulmuş ve yeniden görev dağılımı yapılmıştır. Bu özel dairelerin oluşmaya başlayan yeni görüşlerinin de okuyucuya aktarılması bakımından yeni içtihatlar ilgili konuların arkasına eklenmiştir.
İkinci baskının da avukat, hakim, savcı ve tüm ilgili hukukçulara yararlı olacağı inancıyla kitapta emeği geçen herkese en içten teşekkürlerimi sunuyorum.
Haksız Fesih Tazminatı, Geriye Kalan Süre Tazminatı, İş Göremezlik Tazminatı, Destekten Yoksun Kalma Tazminatı, Manevi Tazminat, Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Kötüniyet Tazminatı, Sendikal Tazminat, Ayrımcılık Tazminatı, İş Güvencesi Tazminatı, Boşta Geçen Süre Tazminatı
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunlarına göreEski-Yeni Karşılaştırmalı, İçtihatlı
Hukukun gelişmesinde Yargıtay içtihatlarından yararlanılması gerekir fakat yargı kararlarının temelini de bilimsel görüşler oluşturmaktadır. Her alanda olduğu gibi hukuk alanında da teori ve pratik bir birini bütünlemektedir. Teori ve pratiğin birleştiği alan ise uygulamadır.
Birinci baskısı Ekim 2012de yayınlanan eserde, teori ile pratiği birleştirerek kendine özgü bir eser oluşturmayı amaç edinmiştim. Bu amaç doğrultusunda oluşturduğum kitabın birinci baskısından bu yana yedi aydan daha az zaman geçmiş olmasına rağmen kitap kalmamıştır. Gelen talep üzerine -İş ve Borçlar Hukukunda İş Güvencesi ve Akdin Sona Ermesinden Doğan Tazminatlar- adlı eserimizin ikinci baskısını sizlere sunmanın sevincini yaşıyorum.
Eserin ilk baskısından sonra mevzuatta değişiklikler olmuştur. Özellikle 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu yürürlüğe girmiş ve önemli değişiklikler getirmiştir. Bu değişikliklerin hepsi kitapta işlenmiş ve özellikle Sendikal Tazminat konusundaki mevzuatın getirdiği yeni düzenlemelerin bilimsel çevrelerde ve uygulamadaki yansımaları üzerinde durulmuştur.
Bilindiği üzere Yargıtayda yeni daireler oluşturulmuş ve yeniden görev dağılımı yapılmıştır. Bu özel dairelerin oluşmaya başlayan yeni görüşlerinin de okuyucuya aktarılması bakımından yeni içtihatlar ilgili konuların arkasına eklenmiştir.
İkinci baskının da avukat, hakim, savcı ve tüm ilgili hukukçulara yararlı olacağı inancıyla kitapta emeği geçen herkese en içten teşekkürlerimi sunuyorum.
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunlarına göreEski-Yeni Karşılaştırmalı, İçtihatlı
Hukukun gelişmesinde Yargıtay içtihatlarından yararlanılması gerekir fakat yargı kararlarının temelini de bilimsel görüşler oluşturmaktadır. Her alanda olduğu gibi hukuk alanında da teori ve pratik bir birini bütünlemektedir. Teori ve pratiğin birleştiği alan ise uygulamadır.
Birinci baskısı Ekim 2012de yayınlanan eserde, teori ile pratiği birleştirerek kendine özgü bir eser oluşturmayı amaç edinmiştim. Bu amaç doğrultusunda oluşturduğum kitabın birinci baskısından bu yana yedi aydan daha az zaman geçmiş olmasına rağmen kitap kalmamıştır. Gelen talep üzerine -İş ve Borçlar Hukukunda İş Güvencesi ve Akdin Sona Ermesinden Doğan Tazminatlar- adlı eserimizin ikinci baskısını sizlere sunmanın sevincini yaşıyorum.
Eserin ilk baskısından sonra mevzuatta değişiklikler olmuştur. Özellikle 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu yürürlüğe girmiş ve önemli değişiklikler getirmiştir. Bu değişikliklerin hepsi kitapta işlenmiş ve özellikle Sendikal Tazminat konusundaki mevzuatın getirdiği yeni düzenlemelerin bilimsel çevrelerde ve uygulamadaki yansımaları üzerinde durulmuştur.
Bilindiği üzere Yargıtayda yeni daireler oluşturulmuş ve yeniden görev dağılımı yapılmıştır. Bu özel dairelerin oluşmaya başlayan yeni görüşlerinin de okuyucuya aktarılması bakımından yeni içtihatlar ilgili konuların arkasına eklenmiştir.
İkinci baskının da avukat, hakim, savcı ve tüm ilgili hukukçulara yararlı olacağı inancıyla kitapta emeği geçen herkese en içten teşekkürlerimi sunuyorum.
Yorumlar (0)
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.