Müzakere

Stok Kodu:
9786059221962
Boyut:
160-240
Sayfa Sayısı:
272
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2019-01
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
2.Hamur
Dili:
Türkçe
%20 indirimli
7.50
6.00
9786059221962
457608
Müzakere
Müzakere
6
Neden Müzakere?

- Çatışma yönetimi ve uyuşmazlık-anlaşmazlık çözümünün daha etkili sağlanabilmesi,

- Çatışma-uyuşmazlıkların daha fazla derinleşmeden ve tekrarlanmadan çözülebilmesi,

- İş yaşamında etkili yönetim süreçlerinin sağlanabilmesi,

- Hukuk alanında uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı edebilmesi,

- Siyaset-Politikada toplumdaki çevresel-hukuki-işgücüne yönelik uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı olması,

- Uluslararası arenada-diplomaside ülkelerin diğer ülkeler ile uluslararası örgütler arasında etkili müzakere süreçlerini iyileştirebilmesi,

- Dış paydaşlar ile yapılan müzakerelerin, sisteme en çok faydayı sağlayacak sonuçları alabilmesine yönelik müzakerecilik yetkinliklerine sahip kılınabilmesi,

- İş insanlarına etkili ve kaliteli bir iş ve sosyal yaşam becerisi kazandırılabilmesi,

- İş ilişkilerinin geliştirilebilmesi,

- Yöneticilerin liderlik özelliklerinin pekiştirilebilmesi,

- İş yaşamında daha etkili pazarlık süreçleri tesis edilebilmesi,

- İşletmenin satış rakamlarını yükseltilebilmesi,

- İş yaşamında iklimin olumlu yönde pekiştirilebilmesi,

- Kurum kültürünün güçlendirilebilmesi,

- Yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, koordinasyon, kontrol) etkili işletilebilmesi,

- Müşterilerle, tedarikçilerle, ortaklarınızla sonuç odaklı-uzun vadeli anlaşmalar yapılabilmesi,

- Kurumda takım çalışmasını güçlendirebilmesi,

- Aile işletmelerinin kurumsallaşma çalışmalarını pekiştirebilmesi,

- İşletme/kurumda daha hesaplı "satın alma süreçleri" tesis edebilmesi,

- Etkileşimde bulunulan paydaşlarla daha uzun vadeli ilişkiler geliştirilmesi,

- İş ve ticaret uyuşmazlıklarını; hukuki mecralara gitmeden, daha kısa zamanda, itibarı

koruyarak ve az maliyetle çözülebilmesi.

Kimler İçin Müzakere?

- Profesyonel Yöneticiler

- Akademisyenler

- Lider - Yönetici Adayları

- Girişimciler

- Ticaret ve Sanayi Erbapları

- Siyasetçiler ve Adaylar

- Yerel Yöneticiler

- Diplomatlar

- Avukatlar

- Arabulucular

- Uzlaştırmacılar

- Hukuk Çalışanları

- Kamu Çalışanları ve Yöneticiler

- Hakemler - Tahkim Üyeleri

- Siyaset Bilimciler

- Ekonomistler

- Reklamcılar

- Kitleleri İkna Etmek İsteyenler

- Uluslararası Kurumlarda Çalışanlar

- Uluslararası Kurumların İş-Proje Ortakları

- Stratejistler

- Müşteri İlişkileri Yöneticileri

- KOBİ Sahipleri ve Yöneticileri

- Satın Almacılar

- Pazarlamacılar

- Satışçılar
Neden Müzakere?

- Çatışma yönetimi ve uyuşmazlık-anlaşmazlık çözümünün daha etkili sağlanabilmesi,

- Çatışma-uyuşmazlıkların daha fazla derinleşmeden ve tekrarlanmadan çözülebilmesi,

- İş yaşamında etkili yönetim süreçlerinin sağlanabilmesi,

- Hukuk alanında uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı edebilmesi,

- Siyaset-Politikada toplumdaki çevresel-hukuki-işgücüne yönelik uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı olması,

- Uluslararası arenada-diplomaside ülkelerin diğer ülkeler ile uluslararası örgütler arasında etkili müzakere süreçlerini iyileştirebilmesi,

- Dış paydaşlar ile yapılan müzakerelerin, sisteme en çok faydayı sağlayacak sonuçları alabilmesine yönelik müzakerecilik yetkinliklerine sahip kılınabilmesi,

- İş insanlarına etkili ve kaliteli bir iş ve sosyal yaşam becerisi kazandırılabilmesi,

- İş ilişkilerinin geliştirilebilmesi,

- Yöneticilerin liderlik özelliklerinin pekiştirilebilmesi,

- İş yaşamında daha etkili pazarlık süreçleri tesis edilebilmesi,

- İşletmenin satış rakamlarını yükseltilebilmesi,

- İş yaşamında iklimin olumlu yönde pekiştirilebilmesi,

- Kurum kültürünün güçlendirilebilmesi,

- Yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, koordinasyon, kontrol) etkili işletilebilmesi,

- Müşterilerle, tedarikçilerle, ortaklarınızla sonuç odaklı-uzun vadeli anlaşmalar yapılabilmesi,

- Kurumda takım çalışmasını güçlendirebilmesi,

- Aile işletmelerinin kurumsallaşma çalışmalarını pekiştirebilmesi,

- İşletme/kurumda daha hesaplı "satın alma süreçleri" tesis edebilmesi,

- Etkileşimde bulunulan paydaşlarla daha uzun vadeli ilişkiler geliştirilmesi,

- İş ve ticaret uyuşmazlıklarını; hukuki mecralara gitmeden, daha kısa zamanda, itibarı

koruyarak ve az maliyetle çözülebilmesi.

Kimler İçin Müzakere?

- Profesyonel Yöneticiler

- Akademisyenler

- Lider - Yönetici Adayları

- Girişimciler

- Ticaret ve Sanayi Erbapları

- Siyasetçiler ve Adaylar

- Yerel Yöneticiler

- Diplomatlar

- Avukatlar

- Arabulucular

- Uzlaştırmacılar

- Hukuk Çalışanları

- Kamu Çalışanları ve Yöneticiler

- Hakemler - Tahkim Üyeleri

- Siyaset Bilimciler

- Ekonomistler

- Reklamcılar

- Kitleleri İkna Etmek İsteyenler

- Uluslararası Kurumlarda Çalışanlar

- Uluslararası Kurumların İş-Proje Ortakları

- Stratejistler

- Müşteri İlişkileri Yöneticileri

- KOBİ Sahipleri ve Yöneticileri

- Satın Almacılar

- Pazarlamacılar

- Satışçılar
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat