9789750247637
448508
https://www.turkishbooks.com/books/bes-otomatik-katilim-ve-ilgili-mevzuat-p448508.html
BES Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat
13.32
Kitapta özel ve kamu sektörü işverenlerinin, çalışanlarının ve emeklilik şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini üç bölüm ve on beş ana başlık altında 116 soru- cevap şeklinde açıklamıştır. Sistemin özellikle SGK mevzuatı ile ilişkili ve ilintili olmasından dolayı bu yönü kitapta vurgulanmış, işverenlerin idari para cezalarına muhatap olmamaları ve çalışanların da hak kayıplarına maruz kalmamaları açısından konu titizlikle açıklanmıştır
Kitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım
Cayma Hakkı
Sisteme Dâhil Edilme Şekli
Farklı Emeklilik Planı
Katkı Payının Hesabı
Katkı Payının Ücret Bordrolarına Yansıması
Katkı Payı Matrahındaki Değişiklik
Sistemden Çıkma Hakkı
İşyeri Değişikliğinde Sistemin İşleyişi
Devlet Katkısı Üst Sınırı
Emeklilik Şirketi Seçimi
İdari Para Cezası
Kitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım
Cayma Hakkı
Sisteme Dâhil Edilme Şekli
Farklı Emeklilik Planı
Katkı Payının Hesabı
Katkı Payının Ücret Bordrolarına Yansıması
Katkı Payı Matrahındaki Değişiklik
Sistemden Çıkma Hakkı
İşyeri Değişikliğinde Sistemin İşleyişi
Devlet Katkısı Üst Sınırı
Emeklilik Şirketi Seçimi
İdari Para Cezası
Kitapta özel ve kamu sektörü işverenlerinin, çalışanlarının ve emeklilik şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini üç bölüm ve on beş ana başlık altında 116 soru- cevap şeklinde açıklamıştır. Sistemin özellikle SGK mevzuatı ile ilişkili ve ilintili olmasından dolayı bu yönü kitapta vurgulanmış, işverenlerin idari para cezalarına muhatap olmamaları ve çalışanların da hak kayıplarına maruz kalmamaları açısından konu titizlikle açıklanmıştır
Kitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım
Cayma Hakkı
Sisteme Dâhil Edilme Şekli
Farklı Emeklilik Planı
Katkı Payının Hesabı
Katkı Payının Ücret Bordrolarına Yansıması
Katkı Payı Matrahındaki Değişiklik
Sistemden Çıkma Hakkı
İşyeri Değişikliğinde Sistemin İşleyişi
Devlet Katkısı Üst Sınırı
Emeklilik Şirketi Seçimi
İdari Para Cezası
Kitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım
Cayma Hakkı
Sisteme Dâhil Edilme Şekli
Farklı Emeklilik Planı
Katkı Payının Hesabı
Katkı Payının Ücret Bordrolarına Yansıması
Katkı Payı Matrahındaki Değişiklik
Sistemden Çıkma Hakkı
İşyeri Değişikliğinde Sistemin İşleyişi
Devlet Katkısı Üst Sınırı
Emeklilik Şirketi Seçimi
İdari Para Cezası
Yorumlar (0)
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.